11.-16. jaanuarini 2023 pidas JWELL Machinery esimees hr He Haichao JWELL Zhejiangi tehases suurejoonelise koosoleku ja tegi töökorraldusi! Ja soovin kõigile töötajatele head uut aastat ja head tervist.
Uue töötaja koolituskohtumine
11. jaanuari hommikul jagas JWELL Machinery esimees Mr.He Haichao JWELL Machinery Zhejiangi tehase uute liikmetega kasvukogemust ning ellujäämise ja arengu teed 2023. aastal.
01Kuidas teha toote kvaliteeti hästi?
Hr.He rõhutas, et tootekvaliteediga hea töö tegemiseks on vaja toote kvaliteeti kasutajakogemuse põhjal optimeerida ja lasta kasutajatel testida. Alates töökontseptsioonist, tööstiilist, tooteklassist, bränditeadlikkusest, klienditeenindusest ja muudest aspektidest kuni rahvusvahelistumiseni. 2022. aastal saatis JWELL Machinery Saksamaale K-näitusele osalema üle 60 inimese. Seistes silmitsi COVIDiga-19 näitasid JWELLi inimesed oma alistamatut ettevõtlikkust ja saavutasid lõpuks oodatud eesmärgi suurepäraselt.
02Ettevõtluskultuuri pärand
Ettevõtte Zhejiang JWELL Pipe Equipment Co., LTD. peadirektor Bill Yin tänas esmalt ettevõtet usalduse eest tema vastu. Pärast JWELL Companyga liitumist tundis ta kõige rohkem JWELL Company pärimiskultuuri. Ta on südamest tänulik ettevõttele ja kolleegidele. Tulevikus jätkab ta head pärimistööd, uute töötajate, heade toodete, hea klienditeeninduse ja JWELLiga koos kasvamist.
Chen Junhai, Zhejiang JWELL SHEET & FILM EQUIPMENT CO., LTD. peadirektor, tutvustas oma töökogemust JWELLis. Mida ta sügavalt tundis, oli see: JWELLis pole noorte kasv üldse piiratud. Töö eeldab, et kõik pöörduvad tagasi tehnoloogia olemuse juurde, pööravad tähelepanu toote jõudlusele, teevad head teenindust. Meil on täielik kindlus tuleviku suhtes.
Uute müügipersonali koolitus ja väljapoole suunatud koolitus
14. jaanuaril turustab JWELL Zhejiangi tehas uusi müügijuhte ja ettevalmistavaid töötajaid Zhoushani tehasesse, et külastada ja vahetada koolitusi, mõista "JINHAILUO" ajaloolist pärandit, õppida kruvide ja tünnide põhiteadmisi.
Outward Bound viis uue müügijuhi jaoks läbi ajutise pingevõime testi ja simuleeris klientide leidmist juhusliku rühmitamise teel. Selle töö efektiivsuse testi kaudu koolitatakse uue müügimeeskonna koostööd, vastastikust suhtlemist ja koostöövõimet.
Kevadine teepidu vanadele töötajatele 2023. aastal
16. jaanuaril korraldas JWELL Machinery Haining Factory 2023. aasta kevadise teeõhtu mõnele vanale töötajale.
Koosolekul esimees Ta esimene mures "toit, riided, eluase ja transport" kõik töötajad. Alates JWELLi söökla tarnijate kasutuselevõtust optimeerida söökla haldamist, jagada tervisekogemusi, julgustada inimesi pöörama tähelepanu füüsilisele tervisele; Alates personali tööriietuse täiustamisest mugavuse ja ohutuse tagamiseks kuni personali ühiselamu juhtimise täiustamise nõudeni; Alates sellest, et palume kõigil tõsta ohutusteadlikkust, lõpetades kõigi ohutu töötamise ja ohutu reisimise hoiatusega.
Vastavalt JWELL Machinery Haining tehase tööseisu analüüsile esitas esimees Ta: tugevdada iga haru tootmis- ja turundusjuhtimist.
Peaksime parandama tootmise efektiivsust, pöörama tähelepanu toote kvaliteedile, täppisturundusele ja muudele standardiseeritud protsessijuhtimise aspektidele; Kvaliteetse teeninduse saavutamiseks peaksime tegema head tööd müügijärgses teeninduses personalivaliku, meeskonna loomise, tootekvaliteedi, enesekontrolli, koolituse ja muude aspektide kaudu.
Lõpuks julgustas esimees Ta meid:
1. Õppida Saksa ja Jaapani ettevõtete pühendumust, leidlikkust;
2: Jätkata õppimist, iseseisva mõtlemise oskust;
3: tulevik on digitaalmajanduse ajastu, meil peaksid olema tunded, emotsionaalne väärtus, et õppida kõvasti ja areneda;
4. Püüdke innovatsiooni poole, pöörake tähelepanu kliendikogemusele ja looge intelligentne ülemaailmne ekstrusiooniseadmete ökoloogiline kett.
Soovin teile kõike rahu, tervist, kõike head, head uut aastat!